خانه / نوشته ها و مقالات / سیستم های مدیریت / ایجاد نظم چگونه می تواند استقرار یابد؟
ایجاد نظم

ایجاد نظم چگونه می تواند استقرار یابد؟

ایجاد نظم چگونه می توانداستقرار یابد؟

ایجاد نظم  به خودی خود ایجاد نمی شودبلکه وابسته به عواملی است که هر یک دربه وجود آوردن و بقای آن تاثیر گذار است.

راه های ایجاد نظم را می توان به عوامل زیر تقسیم بندی کرد:

۱-دینداری:

مهمترین عامل موثر بر ایجاد نظم باورها و ارزش های دینی است.

چون بین دین حقیق و نظم ارتباط تنگاتنگی وجود دارد.

ایجاد نظم

۲-انگیزه:

ایجاد انگیزه و احساس مسئولیت جوهره اصلی انسانیت و مرز بین انسان و دیگر موجودات است .

انگیزه منبع انرژی است که تعهدات را در وجود انسان زنده نگاه می دارد.

برای دست یافتن به نظم در امور مختلف زندگی لازم است انگیزه و شوق در شخص ایجاد شود.

به هر میزان شناخت وی  نسبت به این حقیقت و جایگاه آن بیشتر شود.انگیزش فرد در ایجاد نظم بیشتر می گردد.

۳- عدالت:

عدالت اصلی دینی و زمینه سازایجاد نظم در زوایای مختلف زتدگی است .

عدالت با ایجاد روشی خاص در فرد او را از افراط و تفریط باز می دارد

و زمینه پیمودن مسیر مستقیم را فراهم می سازد و زمینه فساد و بی نظمی رااز بین می برد.

۴-الگو سازی:

تاثیر فراوانی برایجاد نظم در فرد و جامعه دارد.

روحیه تاثیر پذیر آدمی از محیط و افراد، معرفی الگو های سالم را ضروری می نماید تا مسیری برای دست یافتن

به صفات نیکو باشد .

ایجاد نظم

۵-تشویق و تنبیه:

اگر نیک و بد خدمتگزار و سهل انگار مساوی باشند و با هر یک به فراخور عملشان رفتار نگردد ،

زمینه های بی نظمی در جامعه فراهم خواهد شد و جامعه دستخوش بدترین آسیبها می شود.

از این رو تشویق نیکان و برخورد با قانون شکنان زمینه ای برای ایجاد نظم به حساب می آید.

بر اثر آن برکار نتیجه رفتار خویش را می بیند و عبرتی برای دیگران خواهد شد.

نیکوکار نیز به نتیجه کار خویش امیدوار می شود و زمینه افزایش و استواری برا آن رفتار فراهم می گردد.

۶-تأمین نیاز های معیشتی:

تأمین مطلوب و توجه کافی به نیازهای معیشتی مردم و جلب رضایت آنها از عوامل نظم و انضباط اجتماعی است.

وقتی شما به یک نیاز پاسخ می دهید در درون خود نیاز های خود و دیگران را دسته بندی کرده اید

این نوع نظم که شما این دسته بندی را انجام داده اید باعث می شود که نیازهای دیگران نیز پرداخته شود

پس یک نوع نظم ساختار یافته درونی و پنهان از بعد اجتماعی ایجاد می گردد.

 

دانلود PDF این مقاله

آدرس کانال تلگرام مدیر نوین: http://telegram.me/modirenovin

نویسنده:رضایاوری

۱+

درباره adminmodirenovin

من رضا یاوری،نویسنده ،مشاور و مدرس سیستم های مدیریتی کسب و کار ها هستم و تلاش دارم در این وب سایت مطالب کاربردی و مفید برای شما ارایه دهم. در مسیرتعالی باشید...

شاید از این مطلب خوشتون بیاد :)

شخصیت شناسب

شخصیت شناسی مشتریان چیست؟

شخصیت شناسی مشتریان چیست؟ شخصیت شناسی در امر فروش چهار سبک دارد: باید این نکته …

۱۴ دیدگاه

  1. سلام خدمت استاد گرامی
    مطالب زیبایی رو در مورد نظم بیان کرده بودید
    موفق باشید

    ۰

  2. با سلام خدمت استاد گرامی
    بسیار عالی و جذاب بود، و از اینکه آموزه های دینی را با بیانی فسیح و شفاف به ما و دیگر عزیزان آموزش میدهید، ممنون و متشکر هستم.

    ۰

  3. سلام و ممنونم به نکات خوبی اشاره داشتید اما مورد ششم را متوجه نشدم چگونه به منظم شدن ما می‌انجامد

    ۰

    • با سلام
      با تشکر از شما که چنین با دقت مقالات را مطالعه می فرمایید و نکات ارزنده ای را تذکر می دهید
      این موضوع یک نظم نهانی را ایجاد می کند که در روابط و مسایل اجتماعی اثر خود را می گذارد .
      شاید برای مرحله اول چنی موضوعی قابل بررسی در این جا نباشد ولی یکی از مواردی که می تواند به ایجاد نظم کمک کند بر طرف کردن نیاز های مردم است.
      زیرا می تواند باعث رشد مسئولیت ها رفتار های اجتماعی گردد و افراد دیگر از برقراری نظم سرپیچی نکنند.
      درمسیر تعالی باشید…

      ۱+

  4. جناب آقای یاوری سپاس گزارم
    مقاله ها مثل همیشه عالی هستند.

    ۰

  5. با تشکر جناب یاوری ، مقاله مفیدی بود .

    ۰

  6. سلام
    با تشکر از استاد یاوری
    مطلب مفید وارزنده است

    ۰

  7. سلام و خسته نباشید
    بنده متوجه مورد ۵ نشدم
    ممنون میشم یه مقدار بیشتر در این باره توضیح بدید

    ۰

    • با سلام دوست عزیز
      این موضوع بیشتر به تشویق اقدامات مثبت می پردازد
      اگر کسی کار خوبی انجام داده است و یا حتی کار مناسبی انجام نداده است اگر ما آن کار را تایید کنیم و تشویق کنیم باعث تایید شده ایم
      و باعث شده ایم که یک کار چه مثبت و چه منفی گسترش یابد.
      اگر می خواهید نظم در جامعه رونق پیدا کند باید انجام کارهای کوچک دیگران را مورد تشویق قرار دهیم و نگاه نکنیم که انجام دهنده آن کار چه کسی است .
      شاید در مرحله اول این موضوع شاید غیر منتظره باشد و بگوییم که کار خوب دیگران چه ارتباطی به ما دارد ؟
      ولی همین کار های می تواند کارهای بزرگ دیگران را رقم بزند و ما جامعه ای خوب داشته باشیم و وقتی این کارها در جامعه زیاد شد افراد خود را در هر نوع شغل و کسب و کاری موظف می دانند کارهایی انجام دهند که باعث رضایت افراد شود و کشور خوبی خواهیم داشت.
      در مسیر تعالی باشید….

      ۰

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برای شناخته شدن موارد خواسته شده را وارد کنید *

شرکت در دوره ی رایگان
برای شرکت در دوره رایگان فرم زیر را تکمیل کنید
براي دريافت ايميل صحيح خود حتما به لينك زير مراجعه نماييد.
https://goo.gl/7cr3lO
با تشکر
همین الان دروس این دوره ی آموزشی به ایمیل شما ارسال شد!